Zastępca Komendanta Komisariatu Policji w Czosnowie
1. O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze:
1) pełniący służbę w Policji;
2) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami § 3 - 5, 6 pkt 2, § 7 oraz tabeli 2 wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na innych stanowiskach służbowych rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 roku w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007 roku, Nr 123, poz. 857 ze zmianami),
3) pożądane jest również:
a) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”,
b) doświadczenie na stanowiskach kierowniczych.
2. Zakres podstawowych zadań realizowanych na stanowisku (wynikający z karty opisu stanowiska pracy) to:
1) organizowanie i koordynowanie działalności rozpoznawczej, zapobiegawczej i wykrywczej związanej ze zwalczaniem przestępstw i wykroczeń,
2) organizowanie działań zapobiegających zakłóceniom ładu i porządku publicznego na terenie działania KP Czosnów,
3) wykonywanie i nadzór nad wykonywaniem czynności na polecenie sądów, prokuratury i innych organów,
4) sprawowanie nadzoru nad prowadzoną pracą operacyjną we wszystkich jej formach i metodach,
5) sprawowanie nadzoru nad pracą dochodzeniową Komisariatu Policji w Czosnowie, nad merytorycznymi i formalnymi rozstrzygnięciami prowadzonych postępowań przygotowawczych,
6) realizacja programów prewencji kryminalnej,
7) prowadzenie szkoleń podległych policjantów w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i terminowego zaznajomienia ich z obowiązującymi przepisami prawnymi,
8) nadzór nad dokumentacją prowadzoną przez policjantów pionu kryminalnego i Zespołu Dzielnicowych, nadzór i rozliczanie z wykonania przez w/w zleconych zadań i osiąganych wyników w służbie.
9) sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań ustawowych przez kierownika Posterunku Policji w Leoncinie.
Odpowiedzialność za doskonalenie umiejętności zawodowych podległych funkcjonariuszy w zakresie praktycznego rozwiązywania problemów wyłaniających się z prowadzonych postępowań przygotowawczych lub innych zleconych czynności procesowych, poprzez prowadzenie szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Zespole ds. Kadr i Szkolenia KPP Nowy Dwór Mazowiecki, tel. (022) 60-44-290 lub 60-44-291.